扶綏產業化基地開展弘揚工匠精神 以傳幫帶共促星火相傳主題學習活動

為增強新員工歸屬感和工作責任感，近期，扶綏產業化基地組織開展“弘揚工匠精神 以傳幫帶共促星火相傳”主題活動見成效。

一是夯實業務基礎。以理論+現場+筆試的模式，扶綏產業化基地組織新員工開展安全生產知識培訓學習，掌握業務技能，筑牢安全生產理念。

二是關心關愛聽心聲。定期開展談心談話，及時掌握新員工思想狀況，幫助新員工解決工作和生活中的難題，端正態度，擺正心態，盡快融入化工院這個大家庭。

三是指導實踐學業務。采用“一帶多”方式，挑選各崗位工作經驗豐富的老同志，對新員工進行農化產品劑型及使用設備、工藝流程、ISO質量管理體系等針對性訓練，以一周為期輪流到水劑、粉劑、藥肥、生控分析等各崗位。老員工結合多年工作經驗，向新人傳授農化生產各崗的工藝操作流程實操以及日常工作思路、檢查實施重點、問題缺陷處理監督等業務技能，循序漸進，由淺入深，幫助他們在短時間內適應崗位環境。

四是學習交流會促提升。組織新老員工共計17人參加面對面座談交流會，就本次主題活動互相分享各自學到的知識、經驗、技能，以及現場管理過程中看到的問題和個人不足之處等內容進行深入交流，以老帶新，解答疑惑，促進新老員工之間的交流與傳承。

此次活動使新員工實現知識與經驗雙重提升，也給老員工好作風、好經驗、好做法得到傳承，促進新員工快速成長，在化工院星火傳承中彰顯新人新擔當、開啟新視野新征程。（韋蘭珍）